Psychologische Veiligheid en Weerbaarheid op 30 januari 2025 (middag)
Maak nu kennis!
Stel je voor: je zit in een teamvergadering en hebt een briljant idee. Je hart bonst terwijl je overweegt om je idee te delen. Dan slaat de twijfel toe. Wat als je collega’s het belachelijk vinden? Wat als je baas denkt dat je niet serieus bent? Je besluit te zwijgen.
Een opmerking bij de garderobe over jouw haar. Gisteren ook al! Het geeft ineens een ongemakkelijk gevoel.
Je krijgt publiekelijk een afbrander tijdens een online meeting. Je benoemt iets dat niet direct over de inhoud gaat, maar over de vorm. Je vind het belangrijk dit te beoemen en nou dit?
Deze scenario’s komen dagelijks voor.
Leidinggevende worstelen met de aandacht voor het veiligheids gevoel bij samenwerken. Psychologische veiligheid is de sleutel tot het doorbreken van deze vicieuze cirkel. Het gaat om het creëren van een omgeving waarin iedereen zich veilig voelt om zijn of haar mening te uiten, fouten te maken en risico’s te nemen zonder angst voor negatieve consequenties. Het is de voedingsbodem voor creativiteit en samenwerking.
Tijdens deze workshop gaan we dieper in op het belang van psychologische veiligheid en hoe dit bijdraagt aan de weerbaarheid van individuen en teams. We bespreken praktische voorbeelden en technieken die je direct kunt toepassen in je eigen werkomgeving. Denk aan methoden om open communicatie te bevorderen, vertrouwen op te bouwen en een cultuur van wederzijds respect te creëren.
Laat deze kans niet voorbijgaan om te investeren in jezelf en je team. Schrijf je vandaag nog in en zet de eerste stap naar een werkplek waar iedereen zich vrij voelt om zijn of haar volledige potentieel te benutten. Samen bouwen we aan een toekomst waarin psychologische veiligheid en weerbaarheid de norm zijn.
Lees verder voor meer informatie.
Werkwijze
3DMens organiseert deze workshop samen met Imsus. Onze werkwijze is praktisch. Vanuit casuïstiek en voorbeelden (dilemma’s en ethische kwesties) verkennen we een thema bij psychologische veiligheid, zoals inclusie of fouten maken. We maken gebruik van eigen ervaringen en wat mensen inbrengen. Ook waar je zelf op vastloopt is welkom. Het gaat hier niet altijd om succesverhalen, er zijn ook verhalen waar het verder escaleert en niet daadwerkelijk wordt opgelost. Daar zijn we eerlijk en open over. We weten in elk geval wat je (beter) niet kunt doen. We werken interactief en deelbaar en bieden daarbij ondersteuning en coachende interventies. Je krijgt tips over signalering en herkennen van patronen en leert wat weerbaarheid voor jou kan inhouden.
Onderwerpen
Veiligheid en weerbaarheid zijn zogenaamde ‘brede’ onderwerpen. Er valt namelijk heel veel onder. We maken in de workshop een duidelijk onderscheid waardoor de herkenbaarheid eenvoudiger wordt. We focussen op de Big Five principes bij psychologische veiligheid en helpen je om uit de zogenaamde ‘zombiezone’ te blijven. Zie het plaatje bij dit artikel als bron. De ene kant is modderig en onbegaanbaar en de andere kant van de muur is groen en weelderig. Fraaier om te zijn! De onderwerpen tijdens deze middag geven je kader en inzicht om aan die kant te vertoeven.
Donderdag 30 januari 2025. Aanvang 13.30 uur (inloop vanaf 13.00 uur) en einde is 17.00 uur. Deze middag wordt georganiseerd in Houten in Cultuurcentrum Schoneveld.
Er is plaats voor maximaal 20 deelnemers.
Houten, Cultuurhuis Schoneveld, 3 minuten vanaf Station Houten Castellum.
Voldoende parkeergelegenheid en 6 minuten vanaf de A27, afrit Houten.
Uit onderzoeken blijkt dat mensen met enige jaren werkervaring vaak al verschillende ervaringen hebben opgedaan met min of meer onveilige werksituaties en relaties. Het onderwerp blijkt veel mensen aan te gaan en door de media-aandacht is het onderwerp steeds meer bespreekbaar geworden. We hebben daarom als doelgroep niet specifiek iets gekenmerkt. Het onderwerp en de voorbeelden komen vroeg of laat voor in een werk carriere. Het onderwerp is dus geschikt in re-actieve als pro-actieve zin.
Bij eerdere bijeenkomsten waren doelgroepen als HR, vertrouwenspersonen, klokkenluiders, leidinggevenden en mensen met ervaringen met dit onderwerp aanwezig.
De investering is € 175,- excl. BTW.
Dit is niet van toepassing.